Leichter Einstieg

Einen Sprung ins kalte Wasser müssen Sie bei uns nicht befürchten! Sie bekommen eine gezielte und systematische Einarbeitung mithilfe unseres Trainee-Programms, das Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet.

Teamgeist

Bei ESPRiT Engineering sind von der Geschäftsführung bis hin zum Mitarbeiter alle per Du – wir pflegen einen offenen und vertrauten Kontakt! Es ist bei uns selbstverständlich, dass neue Mitarbeiter sofort herzlich aufgenommen und ins Team integriert werden.

Zusammenhalt

Wir verstehen uns als großes Team und Zusammenhalt ist bei uns sehr wichtig. Bei uns sind die Kollegen gerne für einander da, haben ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite – keine Frage bleibt offen! Wir unterstützen uns gegenseitig, denn jeder hat einzigartige Fähigkeiten, aber nur gemeinsam kann man etwas Großes schaffen!

Events

Nach getaner Arbeit folgt das Vergnügen. So veranstalten wir regelmäßige Events, bei denen das Team sowohl fachlich wie auch sozial enger zusammenwächst. Im Frühjahr fahren wir zusammen Ski, im Sommer treffen wir uns beim Sommerevent, im Herbst geht es auf die Wiesn und im Winter findet die Weihnachtsfeier statt. Viermal im Jahr veranstalten wir darüber hinaus ein gemeinsames Kommunikationsmeeting. Unsere Social Event Manager organisieren zudem noch zahlreiche inoffizielle Events. Immer gilt: der Spaß wird bei uns sehr groß geschrieben! Bei allen Events steht der Team-Gedanke im Vordergrund und alle haben Freude am gemütlichen Beisammensein.

Weiterbildung

Bei uns können Sie sich durch regelmäßige fachliche sowie Soft Skill Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminaren, Schulungen, Workshops oder Trainings immer auf dem neuesten Wissensstand bringen. Die Weiterbildung wird individuell gestaltet und durch interne und externe Maßnahmen ergänzt. Es gilt bei uns die „2+x Regel“: pro Jahr werden Sie zwei Soft Skill sowie fachliche Maßnahmen nach Bedarf absolvieren.

Zukunftsprojekte

Sie können bei uns an der Entwicklung von Zukunftsprojekten mitwirken und auf dem neuesten Stand der Technik mitarbeiten. Daher können Sie bei uns auch mal über den Tellerrand schauen und neue Aufgaben und Tätigkeitsfelder kennenlernen. Sie haben die Chance, bei Themen wie z.B. Hybridtechnologie und Elektrifizierung mitzugestalten, wie die Welt von morgen aussieht.

Mentoring

Wir lassen Sie während Ihrer Karriere bei ESPRiT Engineering nicht im Stich. Jeder Mitarbeiter hat bei uns einen Mentor, mit dem Sie gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen. Ihr Mentor steht jederzeit für offene Fragen zur Verfügung und betreut Sie individuell.

Jobsicherheit

Ihr Job bei uns ist sicher! Garant hierfür sind die zahlreichen Anfragen von unseren Kunden sowie die Zugehörigkeit zu einem der größten und etabliertesten Beratungshäuser Deutschlands Q_PERIOR. Wir legen Wert auf eine hohe Branchenvielfalt und einen Technologietransfer zwischen den Branchen. Wir sind nicht von einer Branche abhängig und schauen der Zukunft daher gelassen entgegen!