Inhouse Recruiter (w/m/d)

München

Die ESPRiT Engineering GmbH ist ein aufstrebendes mittelständisches Unternehmen, das mit Leidenschaft und Teamgeist neue Technologien und Methoden maßgeschneidert für unsere Kunden entwickelt. Im Systems Engineering und der Embedded Software Entwicklung bieten wir namhaften Größen der Automobilindustrie (unter anderem VW AG, AUDI AG, Car.SW Org AG, PORSCHE AG und BMW Group) Gesamtlösungen in Form von umfangreichen Gewerken aus einer Hand.

Ref-Nr.
10021.21.01
Aufgaben
  • „Active Sourcing“: Identifikation und direkte Ansprache potenzieller Kandidaten durch Nutzung von Online-Netzwerken und Portalen
  • „Passive Sourcing“: Formulierung und Gestaltung von Stellenanzeigen
  • Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess
  • Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Organisation, Vorbereitung sowie gegebenenfalls Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Konzeption und Organisation innovativer Recruitingmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding)
  • Unterstützung bei HR-übergreifenden und allgemeinen Office Management Themen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Personalwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Begeisterung auch für administrative Aufgaben im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Beherrschung der korrekten Rechtschreibung und der modernen Kommunikation
  • Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Startdatum

01.06.2021

Ort

München