Compliance, Ethik & Integrität
Integrität, Transparenz und verantwortungsvolles Handeln bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Bewerber.
Frage stellen / Situation meldenDie ESPRiT Engineering GmbH ist Teil der internationalen Wavestone Gruppe und orientiert sich vollumfänglich an den konzernweit geltenden Compliance- und Ethikrichtlinien der Wavestone SA.
ESPRiT Engineering setzt sich aktiv dafür ein, jede Form von Betrug, illegalem Verhalten oder Handlungen, die nicht mit unseren Unternehmenswerten und Grundsätzen übereinstimmen, zu verhindern und zu bekämpfen. Darüber hinaus streben wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber danach, Belästigung, Sexismus, Rassismus sowie jede andere Form von Diskriminierung konsequent entgegenzuwirken.
Alle Mitarbeitenden bei ESPRiT Engineering sollen ihre berufliche Entwicklung in einer sicheren, respektvollen und ethischen Arbeitsumgebung gestalten können.
Integrität
Ethisches und verantwortungsvolles Handeln
Respekt
Null Toleranz gegenüber Diskriminierung
Transparenz
Offene und nachvollziehbare Prozesse
Vertrauen
Sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden
Engagement für Integrität und Anti-Korruption
Unsere internen Richtlinien und Verfahren unterstützen Mitarbeitende dabei, ethisch korrekt und gesetzeskonform zu handeln. Da nicht jede mögliche Situation im Detail vorhergesehen werden kann, sind alle Mitarbeitenden dazu angehalten, verantwortungsbewusst zu handeln sowie ihren gesunden Menschenverstand und ihr Urteilsvermögen einzusetzen. Die grundlegenden Regeln im Umgang mit Korruption, Interessenkonflikten und unzulässiger Einflussnahme umfassen insbesondere folgende Bereiche:
Öffentliche Institutionen & Behörden
Geschenke & Einladungen
Sponsoring & Schirmherrschaften
Wohltätige & politische Spenden
Interessenkonflikte
Externe Partner & Dienstleister
Erleichternde Zahlungen
Buchhaltung & Kontrollmechanismen
Rahmenwerk für Geschäftsethik und verantwortungsvolles Handeln
ESPRiT Engineering versteht sich als vertrauenswürdiger Partner für Kunden, Lieferanten, Bewerber:innen, Mitarbeitende und Geschäftspartner. Transparenz, Fairness und verantwortungsvolles Handeln bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Zur Sicherstellung dieser Standards veröffentlicht ESPRiT Engineering zentrale Richtlinien und Dokumente, welche die Prinzipien unseres Verständnisses von Geschäftsethik definieren und einen klaren Rahmen für akzeptables Verhalten schaffen.
Alle Mitarbeitenden werden regelmäßig für Themen der Geschäftsethik sensibilisiert und durch interne Schulungen unterstützt.
Weiterführende Dokumente
Code of Conduct lesen
Business Partner Code of Conduct lesen
Hinweisgebersystem & Schutz von Hinweisgeber:innen
ESPRiT Engineering setzt sich dafür ein, Hinweisgeber:innen eine sichere und vertrauensvolle Möglichkeit zur Meldung potenziellen Fehlverhaltens zu bieten. Unsere Meldesysteme dienen der Prävention, Identifikation und Aufklärung möglicher Verstöße gegen interne Richtlinien, gesetzliche Vorgaben oder ethische Grundsätze.
Mitarbeitende, Partner, Bewerber:innen und weitere Stakeholder haben die Möglichkeit, Hinweise vertraulich und auf Wunsch anonym zu melden.
Unser System gewährleistet ein hohes Maß an Vertraulichkeit und untersagt ausdrücklich jede Form von Benachteiligung oder Vergeltungsmaßnahmen gegenüber Hinweisgeber:innen.
Über das externe Meldesystem können Fragen gestellt oder Hinweise anonym eingereicht werden:
Frage stellen / Situation melden
Erklärung zur steuerlichen Transparenz
ESPRiT Engineering stellt sicher, dass sämtliche steuerlichen Praktiken mit den Grundsätzen von Integrität, Transparenz und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln im Einklang stehen.
Das Unternehmen erfüllt die steuerlichen Anforderungen in allen Ländern, in denen es tätig ist, reicht Steuererklärungen fristgerecht ein und entrichtet fällige Steuern ordnungsgemäß und termingerecht.
Unternehmensstrukturen und Geschäftsaktivitäten basieren auf realen wirtschaftlichen Tätigkeiten. Dabei orientiert sich ESPRiT Engineering an geltenden gesetzlichen Anforderungen sowie am Fremdvergleichsgrundsatz bei Verrechnungspreisen.
Die Steuerpolitik ist Bestandteil der allgemeinen Unternehmensstrategie und des Governance-Modells. ESPRiT Engineering verpflichtet sich dazu, steuerrechtliche Vorschriften nicht nur formal einzuhalten, sondern auch im Sinne ihrer ursprünglichen Zielsetzung anzuwenden.
Das Unternehmen verfolgt das Ziel, diese Grundsätze auch bei zukünftigen organisatorischen oder strukturellen Erweiterungen konsequent umzusetzen.