Gemeinsam neue Maßstäbe setzen
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die unsere Begeisterung für innovative Technologien teilen und Inspiration für die Technologien der Zukunft mitbringen.
Mehr erfahrenKarriere bei ESPRiT Engineering
Bei ESPRiT Engineering legen wir größten Wert auf unsere Mitarbeiter – sie sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Wir möchten nicht nur, dass Sie sich bei uns rundum wohl fühlen, sondern dass Sie sich gefordert und gefördert fühlen und dadurch motiviert sind, absolute Spitzenleistungen zu erbringen.
Sie arbeiten bei ESPRiT Engineering stets am Puls der Technologien von morgen und gestalten sie aktiv mit. Dabei pflegen wir ein offenes und persönliches Miteinander und stärken unseren Teamgeist durch regelmäßige und gemeinsame Team-Events.
Ein Unternehmen, zahlreiche Vorteile
Leichter Einstieg
Kein Sprung ins kalte Wasser – unser Einführungsprogramm bereitet Sie perfekt auf Ihre Position vor.
Teamgeist
Wir alle hier sind per Du. So vertraut, offen und kooperativ gehen wir auch miteinander um – vom ersten Tag an.
Zusammenhalt
Nur gemeinsam kann Großes entstehen. Jeder im Team ist für den anderen gerne da, bringt Expertise ein und fragt sie ebenso an.
Events
Team-Events und Kommunikationsmeetings als feste Größen schweißen uns zusammen und sorgen für verdienten Spaßausgleich.
Zukunftsorientiert
Erleben und gestalten Sie die Entwicklung innovativer Technologien mit: ob autonomes Fahren, Hybridtechnologie oder Elektrifizierung.
Weiterbildung
Regelmäßige Updates in Hard- und Soft-Skills sind Voraussetzung für Ihren persönlichen Fortschritt. Daran arbeiten wir mit Ihnen.
Stellenangebote
Sie brennen für Technologie und möchten mit uns die Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Offene Stellen ({{ filteredList.length }})
Bewerbungsprozess
Im Verlauf unseres Bewerbungsprozesses stellen wir sicher, dass wir einander so umfassend und authentisch wie möglich kennenlernen. Dazu gehen wir folgende Schritte mit Ihnen:
Telefon-interview
Erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen.
Video-Interview
Vertiefendes Gespräch per Video – erstmals Face-to-Face.
Persönliches Interview
Besprechen aller Details während eines Termins bei uns vor Ort.
Vertrags-durchsprache
Klärung aller offenen Fragen zum Arbeitsvertrag per Telefon.
Sie möchten sich mit uns in Verbindung setzen?
Wir sind bei Fragen immer für Sie da und unterstützen Sie gerne. Zögern Sie nicht und nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Zum KontaktDas zeichnet unseren Bewerbungsprozess aus
Extrem schnell
In kürzester Zeit vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot: schnellstmögliche Gewissheit.
Glaubwürdig
Nach jedem Gespräch zuverlässige Infos zum Bewerbungsstatus und den nächsten Schritten: maximale Transparenz
Professionell
Wir nehmen uns bis zu vier Stunden Zeit für ein persönliches Gespräch: glasklare, fundierte Entscheidungen.
Pünktlich
Jeder Vorstellungstermin, ob telefonisch oder persönlich, hat für uns absolute Priorität: wertschätzend, aus Prinzip.
Persönlich
Schon vom ersten Kontakt an haben Sie einen festen Ansprechpartner: 100 Prozent individuell, keine Standardisierung.
Karriereentwicklung
Ganz gleich, ob Sie Absolvent, Berufserfahrener oder Quereinsteiger sind: Ihre Weiterentwicklung überlassen wir keineswegs dem Zufall und unterstützen Sie aktiv bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Betreuung
Zu jeder Zeit stehen Ihnen bei Bedarf ein ESPRiT Engineering-Ansprechpartner und unsere Fachspezialisten Rede und Antwort.
Karrierestufen
Als Consultant können Sie sich im nächsten Schritt entweder zum Fachexperten oder zum Projektmanager weiterentwickeln.
Mentoring
Ihr Mentor begleitet Sie individuell auf Ihrem Weg bei ESPRiT Engineering. So wissen Sie stets, wo Sie stehen und wohin die Reise geht.
Weitere Benefits bei ESPRiT Engineering
Damit Sie sich rundum wohl fühlen, erwarten Sie bei uns noch eine Vielzahl weiterer attraktiver Vorteile von Altersvorsorge bis hin zum Firmenfahrzeug.
Gemeinsame Firmenevents
Kostenlose Getränke und Obst
Unterstützung bei Sportaktivitäten in der Freizeit
Altersvorsorge
Attraktive Prämien
Flexible Arbeitszeiten
Umzugskostenpauschale bei berufsbedingtem Umzug
Sie haben Fragen?
Sie möchten wissen, wie der genaue Ablauf des Bewerbungsprozesses ist oder welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden? Wir haben hier die häufigsten Fragen zusammengestellt und für Sie beantwortet.
Sind die veröffentlichten Stellenangebote aktuell?
Alle ausgeschriebenen Stellenangebote sind derzeit vakant. Bei einigen Stellen haben wir regelmäßig Bedarf, daher kommt es vor, dass diese auch über eine längere Zeit online sind.
Ich habe kein passendes Stellenangebot für mich gefunden. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Sie können sehr gerne auch eine Initiativbewerbung an uns schicken. Bitte geben Sie einfach Ihr gewünschtes Tätigkeitsfeld an, und wir prüfen Ihre Unterlagen für einen möglichen Einsatz bei uns.
Auf welchem Weg kann ich mich bewerben?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) an recruitment@esprit-engineering.com.
Was passiert mit meinen persönlichen Daten?
Wir behandeln Ihre Daten absolut vertraulich. Im Laufe unseres Bewerbungsprozesses bitten wir Sie gesondert um Ihre Einwilligung, Ihre personenbezogenen Daten länger als üblich speichern zu dürfen. Wenn Sie sich dagegen entscheiden, löschen wir Ihre Daten nach Ablauf der zulässigen Frist, andernfalls bleiben die Daten zwei Jahre gespeichert.
Wie ist der Ablauf des Bewerbungsprozesses?
Wir prüfen Ihre eingegangenen Unterlagen sorgfältig – und zügig. Sie erfahren schnellstmöglich, ob und wie es weiter geht. Wir verabreden uns dann im ersten Schritt zu einem Telefoninterview. Es folgt ein videobasiertes Gespräch via Skype. Der nächste Schritt ist dann ein persönliches Interview bei uns vor Ort.
Wer steht mir als Ansprechpartner für Rückfragen zur Verfügung?
Unser Recruiting-Team ist bei Fragen gerne für Sie da.
Kann ich eine Abschlussarbeit anfertigen?
Sprechen Sie uns gerne an. Sofern wir im Rahmen unserer aktuellen Projekte die grundsätzliche Möglichkeit und ein Thema anbieten können, können Sie bei uns auch eine Abschlussarbeit anfertigen.
Gibt es eine Möglichkeit, als Werkstudent tätig zu werden?
Grundsätzlich ja, allerdings müssen wir im Vorfeld prüfen, ob im Projektkontext aktuell die Möglichkeit besteht, einen studentischen Mitarbeiter zu beschäftigen.
Ist auch Teilzeit möglich?
In unseren Arbeitsverträgen sind Wochenarbeitszeiten von bis zu 40 Stunden vereinbart. Auch kürzere Arbeitszeiten pro Woche sind also möglich.
An welchen Standorten ist ESPRiT Engineering vertreten?
Unsere Niederlassungen befinden sich in Ingolstadt, München und Stuttgart.
Ich habe noch keine Erfahrung im Automobil-Bereich. Ist das ein Ausschlusskriterium?
Keineswegs. Wir haben viele Quereinsteiger bei ESPRiT Engineering. Entscheidend für uns sind brennendes Interesse, unstillbare Neugier und Freude am Erschließen neuer Themenbereiche. Sobald ein neues Projekt startet, wird Ihnen ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt, um die Einarbeitung beim Kunden zu unterstützen.
Was unsere Mitarbeiter sagen
Ich schätze sehr, dass bei ESPRiT Engineering die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Umfangreiche externe Schulungen tragen dazu bei, dass wir in einem dynamischen Umfeld immer auf dem neuesten Wissensstand sind und in unseren Projekten an den bestmöglichen Lösungen arbeiten. Verschiedene Social Events sorgen für den nötigen Zusammenhalt, um ein schlagkräftiges Team bilden zu können, in dem man Ansprechpartner für verschiedenste Themen findet.
Hemant Sharma
Senior Expert Consultant
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